近日，根据人行六盘水市分行《2025年度金融机构综合评价结果告知书》得知，工行六盘水分行在六盘水市2025年度金融机构综合评价中获评I类金融机构第一名，荣获A等，彰显了该行在区域金融体系中的标杆地位和综合竞争力。
强化顶层设计与组织推动，责任传导精准有力。该行党委高度重视综合评价工作，将其作为衡量整体经营管理水平的核心标尺之一，纳入战略规划和年度重点工作。通过召开专题部署会、建立定期督导机制、实施动态评估问效等方式，层层压实责任，确保金融服务质量、监管要求与评价标准精准传导至各层级、各环节。同时，主动加强与监管机构的常态化、机制化沟通，及时掌握政策导向和金融服务重点，确保各项工作靶向精准、执行高效。
深化协同联动与机制建设，综合管理效能凸显。该行充分发挥前中后台协同作战优势，构建高效顺畅的跨部门联动机制。一是优化资源配置与流程管理，确保在客户服务、产品创新、风险管理、运营支持等方面形成强大合力。二是牵头部门科学统筹，相关部门主动作为，及时共享市场动态、业务进展及创新实践等关键信息，为高质量运营提供了坚实保障。三是持续健全完善内控合规与风险管理机制，严把政策关、合规关、风险关，确保经营管理活动的稳健性、规范性和可持续性。四是密切跟踪监管政策变化和区域经济金融热点，确保分行发展始终与监管要求和地方经济同频共振。
筑牢人才根基与能力建设，队伍动能持续迸发。坚持将人才作为核心竞争力，着力打造一支专业精、能力强、作风硬的金融人才队伍。通过组织开展多层次、多维度的专业培训、实战练兵、案例研讨和经验交流活动，不断提升员工的专业素养、合规意识、风险识别能力和综合服务本领；建立健全科学有效的考核评价与激励约束机制，充分激发全员干事创业的积极性、主动性和创造性，营造了崇尚专业、追求卓越、人人争先的浓厚氛围；员工队伍整体素质显著提升，为分行持续健康发展注入了强劲内生动力。
此次荣获综合评价“A等”，是人行对工行六盘水分行2025年度整体工作的充分肯定。下一步，工行六盘水分行将倍加珍惜荣誉，以此次评价结果为新的起点和动力，进一步巩固优势、补齐短板、优化机制、提升效能，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加优异的业绩，为服务六盘水市经济社会高质量发展贡献更大力量，奋力谱写高质量发展新篇章。
通讯员：金晟宇
一审：金星
二审：李懿
三审：雷晓明
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